Mit COMPETENCE Qualifikation aufbauen

COMPETENCE-Seminare tragen erheblich dazu bei, die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens zu sichern.

Die betriebliche Praxis kennt heute eine Vielzahl von Methoden, die ein Unternehmen auf konsequentem Erfolgskurs halten. Vor allem Controlling und Unternehmensplanung werden dazu eingesetzt. Ihre Wirkung kann aber um ein Vielfaches gesteigert werden, wenn sie zusätzlich mit Vertriebs- und Marketingstrategien -kurz Ihrer Unternehmenspositionierung- ergänzt werden. COMPETENCE fügt zu den herkömmlichen Managementtechniken entscheidende Einsichten hinzu.

Seminare sind eine effektive Methode, sich selbst oder seine Mitarbeiter zu schulen. COMPETENCE bietet Ihnen eine Auswahl von seriösen praxiserprobten Inhouse-Seminaren aus verschiedenen Bereichen rund um die Themen Thema Vertrieb, Kunden und Markt- bzw. Unternehmenserfolg.

Das erwartet Sie:

Praxisorientierte Inhalte:

Weiterbildung mit COMPETENCE heißt Schulung für die Praxis. Praxisnahe Themen und unmittelbar umsetzbare Inhalte helfen mit, die Anforderungen des Marktes besser zu meistern.

Konkrete firmenspezifische Inhalte:

Für Ihre Inhouse-Seminar entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam individuelle Konzepte: vom Einzelseminar bis hin zum komplexen Schulungsprogramm. Wir beraten Sie, wie Sie Ihre Ziele optimal erreichen und empfehlen Ihnen die geeignete Vorgehensweise für Ihr Personalentwicklungsvorhaben. Ob Workshop, Seminar, Training-On-The-Job, Coaching oder Planspiel - Ihr Ziel bestimmt den Weg.

Umsetzung bei Ihnen vor Ort:

COMPETENCE führt alle Seminare ausschließlich vor Ort in den Betrieben mit kundenindividuellen Schwerpunkten durch. Inhalt, Vorgehensweise und Umfang stimmen wir im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen speziell auf die Teilnehmergruppe aus Ihrem Unternehmen ab.

Überschaubare Seminargruppen:

Kleinere Einheiten ermöglichen intensiven Erfahrungsaustausch, einen schnellen Lernfortschritt und die Möglichkeit, die Bedürfnisse des einzelnen Teilnehmers zu berücksichtigen.

Erfahrene Dozenten:

Unsere Dozenten sind Profis auf ihrem Gebiet. Sie verbinden Fachwissen und Praxiserfahrung. Und sie können ihr Wissen so vermitteln, dass es jeder versteht.

COMPETENCE-Trainingsmethode:

Die Kombination verschiedener Lehr- und Lernmethoden - von Workshop, Seminar, Training-On-The-Job, Coaching oder Planspiel bis hin zu "Mystery-Contacts" zur unabhängigen überprüfung des Erlernten - ermöglicht das Ausbleiben des üblichen Seminareffekts ("Begeisterung und nach drei Wochen wieder alles beim Alten").

Die COMPETENCE-Trainingsmethode begegnet dem gängigen Vorurteil vom "theoretischen Seminar ohne Praxisrelevanz".
Die COMPETENCE-Trainingsmethode ist praxisnah, effizient und genau auf Ihren Bedarf abgestimmt.